POSIZIONE APERTA: LEGAL SPECIALIST

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In Valore Spa tuteliamo i diritti dei cittadini.
Potrai portare la tua visione in una società che vuole diventare un punto di riferimento nazionale per accessibilità e trasparenza nel campo della tutela dei diritti.

Valore SpA, società specializzata con il brand Studio3A nel campo del risarcimento danni e servizi legali, cerca un LEGAL SPECIALIST da inserire all’interno dell’Ufficio Area Legale, con il ruolo di “Specialista Legale”.

Rispondendo direttamente al Responsabile dell’Area Legale, la risorsa parteciperà attivamente alle seguenti attività:

  • analisi e gestione di pratiche legali in ambito civile, penale e amministrativo;
  • intrattenere rapporti con professionisti esterni per la gestione delle pratiche;
  • attività di recupero crediti;
  • pareristica in materia di diritto civile, penale e amministrativo;
  • consulenza (analisi e redazione) in materia di contrattualistica;
  • attività di consulenza aziendale.

La risorsa avrà inoltre il ruolo di supporto e interfaccia con gli altri Uffici aziendali per l’approfondimento, il supporto e la risoluzione di questioni legali.

Richiediamo:

  • Laurea in Giurisprudenza;
  • Abilitazione alla professione forense conseguita da almeno 2 anni;
  • Esperienza, compresa la pratica forense, di almeno 5 anni presso studi di avvocati generalisti;
  • Conoscenze teorico-pratiche di diritto civile e, anche se non indispensabile, di diritto penale e amministrativo
  • Competenza nella lettura e redazione di contratti e atti giudiziari e nella gestione di pratiche di recupero crediti.

Cerchiamo una persona capace di lavorare con autonomia e indipendenza e, al tempo stesso, in grado di inserirsi in un contesto aziendale strutturato e collaborativo.

Orario di lavoro: Full Time, con orario 9:00-13:00 / 14:00-18:00.

Luogo di lavoro: Mestre Venezia.

Offriamo:

  • Assunzione a tempo indeterminato, con possibilità di un percorso di carriera.
  • Training iniziale e affiancamento formativo continuo.
  • Inquadramento commisurato alla seniority del candidato.

Ai sensi del D. Lgs. n. 198/2006, la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.

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